Função do Gerente nas Unidades Básicas de Saúde (UBS): Pilar Essencial para o Bom Funcionamento do SUS em Teixeira de Freitas

Nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Teixeira de Freitas, a função de gerente tem se mostrado crucial para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos à população. Longe de ser uma mera escolha administrativa, a presença do gerente é uma diretriz estabelecida pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e reforçada pela Política Nacional de Atenção Básica (PNAB). Desde a revisão da PNAB em 2017, a criação do cargo de gerente foi prevista, mas sua implementação efetiva ficou a cargo das gestões atuais, que começaram a credenciar esses profissionais nas unidades de saúde, e regulamentar de acordo a realidade de cada município..

Resultados Positivos em Teixeira de Freitas

A implementação dos gerentes nas UBS de Teixeira de Freitas tem trazido resultados positivos significativos. Com a presença desses profissionais, as unidades têm operado de maneira mais eficiente, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma otimizada e que a população receba um atendimento de qualidade. Além disso, a sobrecarga de funções que antes recaía sobre enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde foi reduzida, permitindo que esses especialistas se concentrem em suas atividades principais, como o atendimento direto aos pacientes.

Responsabilidades Administrativas e de Coordenação

Entre as principais responsabilidades do gerente, destacam-se:

1. Planejamento e Gestão:
– Elaborar e implementar o plano de ação da UBS, definindo metas e prioridades de acordo com as diretrizes do SUS e a realidade local. O gerente gerencia recursos humanos, financeiros e materiais, assegurando que a unidade funcione de maneira eficiente e organizada.

2. Coordenação de Serviços:
– O gerente coordena as atividades da UBS, promovendo a integração entre os diferentes setores e profissionais. Ele garante a execução dos programas e políticas de saúde, alinhando as ações da unidade às necessidades da comunidade.

3. Supervisão e Avaliação:
– O gerente supervisiona o trabalho das equipes, assegurando o cumprimento dos protocolos e normas estabelecidas. Além disso, ele avalia continuamente os serviços prestados, buscando sempre melhorias na qualidade do atendimento.

4. Apoio à Equipe:
– Oferecer suporte técnico e administrativo à equipe de saúde é uma das responsabilidades centrais do gerente. Ele facilita a comunicação e a colaboração entre os profissionais da unidade, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

5. Gestão de Estoque e Logística:
– O gerente é responsável pelo controle do estoque de medicamentos, materiais e equipamentos, garantindo a disponibilidade dos insumos necessários para o funcionamento contínuo da UBS.

Contribuição para a Eficiência e Qualidade do SUS

A introdução do gerente nas UBS atende a uma necessidade identificada pelo SUS de melhorar a organização e a gestão dos serviços de saúde, liberando os profissionais, como enfermeiros e médicos, para focarem em suas atividades principais, sem o acúmulo de funções administrativas. Com um gerente dedicado, as unidades de saúde de Teixeira de Freitas têm conseguido operar de maneira mais eficiente, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma otimizada e que a população receba um atendimento de qualidade.

Em resumo, a figura do gerente nas Unidades Básicas de Saúde não apenas facilita o trabalho dos demais profissionais, mas também assegura que o SUS cumpra sua missão de oferecer um atendimento integral, equitativo e de qualidade para todos.